地域雇用開発助成金　 雇用機会が特に不足している地域等での創業した場合 　　　　　　　　　　　　　　　又は、中核人材労働者の雇い入れた場合
中小企業子育て支援助成金平成23年　kosodate 2011.4.pdf へのリンク
雇用・労働関係助成金リーフレットダウンロードgaiyo.pdf へのリンクH23.5.13
被災者を正社員として雇い入れた場合90万円　H23.5.13　ブログ
中小企業雇用安定助成金の支給要件　H.23.5.10
厚生労働省から、事業主の皆様へ東日本大震災で被災された既卒学生・生徒のために緊急的な 募集・採用に関するお願いが、出されました。H.23.5.5
中小企業子育て支援助成金の支給金額が変更　H.23.4.14
育児・介護雇用安定等助成金制度が再編されました　H.２３．4..14.
被災地に居住する3年以内未就職既卒者を正社員として雇用する場合　120万円(1事業所10人まで）H.23.4.13
被災地に居住する3年以内既卒者トライアル雇用後の正規雇用　　H23.4.13
中小企業基盤人材確保助成金の改正　平成23年4月1日
震災被害に伴う経済上の理由により事業活動が縮小した場合
法律は活用するためにあります！
国からもらえるお金（助成金）は、 事業主にもらえる制度です。 条件に当てあはまれば当然もらえます、 返す義務がありません 国は、国民の生活を守るため、これからの日本を少しでも、良くするために、 いろいろな対策を出してくださっています。 私たち社会保険労務士は、国の政策を事業主の方に伝え、 忙しい社長に代わりまして、手続きを代行させていただいております。 ウィンウィンの関係を目指しています この制度を利用され、一人でも多くの方の生活が守れますようにと願います。
助成金が活用できる時
起業時の助成金	休業の助成金 大企業の場合 中小企業の場合	介護事業所向けの助成金
助成金の特徴

　　　１．計画書の提出があること

　　　2．条件に当てはまっておれば当然お金が受けられます

　　　3．複数の役所へ足を運ぶ必要があります

　　　4．書類が事実か確認するため、立ち入り調査があります

　　　　

　当事務所は誰でも彼でもというわけではなく、当事務所の考えをしっかり理解してくださった

お客様と長くお付き合いしていきたいと考えている事務所でございます。

　当事務所は，仕事内容をよくご理解してえらんでいただきたいと思っております。

依頼する、依頼しないと言ったお話の前に、当然守る必要があることはご理解いただき、

よくわかっていただいて、ご依頼していただきたいと思っています。

　それでも、やりたくないと言う方に、無理にご依頼していただこうとは思っておりません。


　助成金の不正受給は、全額返金、3年間の助成金不支給、助成金よりましては、

事業所名の公表等の罰則が、事業所に課せられる場合があります。


私たちは、知識を有料で販売をして収入を得ています

　
　　　分かりずらい点やご質問等ございましたら、ご遠慮なくメール、ＦＡＸから

　　お問い合わせ下さい。秘密は守ります。どうぞ、安心して御相談下さい。
　　　

人で会社を強くする

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